澳门新永利国际平台登录

孝感双峰山拓展感受
发布时间:2011-09-22编辑:聂畅均

    九月十六日至十八日企业经营团队组织去孝感双峰山进行为期两天的拓展训练,我有幸参与其中。这次拓展活动带给我一些感触,在此我与大家分享一下。

    十六日下午大巴开上高速的时候大家在芒果教练的组织下进行“破冰行动”。“破冰行动”要求每一位成员到走道前面面对大家进行自我先容,起一个拓展用的户外名并说出对这次拓展的希望。当芒果教练问大家从前面还是后面开始“破冰”的时候,大家都希翼从离自己远的地方开始。在经过一番讨论之后确定从车尾开始大家的“破冰行动”。刚开始上去的成员只需要说完三部分内容就可以得到一顶遮阳帽并把自己的户外名写在帽子上。当行动进行到四分之一的时候芒果教练提议增加一项规则,再上来先容的成员如果没有赢得大家一半以上的掌声就必须表演一项才艺才能得到遮阳帽并回到座位上。这时剩下四分之三的成员都开始紧张起来了,大家各展才华。口才好的直接赢得过半掌声,博取掌声不热烈的就唱首歌、讲个笑话,实在想不出了的也在芒果教练的引导下表演了一出行为艺术。整个“破冰行动”为的就是活跃气氛,但在开始的时候谁都不想做第一个吃螃蟹的人。大家都希翼别人去试一下水,等情况明了之后自己再参与也不迟。其实很多时候第一批去尝试的人往往是获利最多的,等情况都透明了之后利益就没那么好取得了。

    十六日下午五点到达孝感双峰山风景区的观湖山庄。下车之后大家分成“龙腾”、“虎跃”两组并选出队长、文艺委员等管理协调人员。分好组以后大家两组分别在两个教练的带领下做了很有意思的游戏“孤岛求生”。地上并排铺了三块不大的油布,每块间隔两米左右。教练把小组队员平均分成三份,分别放在三块油布上。三块油布依次代表着盲人岛、哑人岛、珍珠岛:分配到盲人岛的队员都带上了眼罩,看不见东西;分配到哑人岛的队员不允许说话;分配到珍珠岛的队员没有任何限制,岛的四周是激流,如果掉到岛外就会被激流冲到盲人岛去。然后教练给每个岛上的队员发放了道具和任务书:盲人岛发了一个杯子和一个乒乓球,任务书要求盲人只有把乒乓球丢到杯子里才能双脚踩着绳子渡过海峡,最终到达珍珠岛;哑人岛发了一条跳绳,任务书要求哑人帮助盲人渡过海峡并一同到达珍珠岛;珍珠岛发了做题用的卡片,一支水笔,任务书前五条任务是五道智力题,第六条是要把所有人集中到珍珠岛。整个游戏限时二十五分钟。当教练宣布游戏开始的时候盲人岛上的人因为目不能视,看不到任务书的内容,所以没有任何动静。哑人岛上的队员看了任务书之后尝试着把绳子扔向盲人岛,但是没有得到任何回应。珍珠岛上的队员在看到任务书后都聚在一起做前面五道智力题,对于最后一条要求把所有队员集中到珍珠岛上的任务由于没有任何头绪,在潜意识里就放弃了。在游戏进行十分钟以后,哑人岛的一名队员由于偷跑到珍珠岛上玩被教练发现并送到盲人岛。这名哑人队员在盲人岛上看到了盲人的任务书,做手势召唤来另一名哑人下水来盲人岛上一期想办法帮助盲人。由于哑人不能说话,盲人又看不到哑人的手势所以盲人在哑人的引导下很长时间都没有将球扔到杯子里去。而此时的珍珠岛上正常的队员还在埋头做题,没有理会另外两个岛的情况。当游戏进行到二十多分钟的时候盲人已经在哑人的帮助下到达了哑人岛。在哑人岛上有的盲人大呼“救命”,结果遭到珍珠岛上队员的漠视,这种情况保持到游戏结束。在游戏结束的时候教练说明说这三个岛代表了企业里的三个层次:珍珠岛的队员代表高层,能看能听能说;哑人岛的队员代表中层,有压力却没处诉苦;盲人岛的队员代表基层,看不见大局只能默默做事。这个游戏理想的解决方法是珍珠岛有一个队员下水到盲人岛上念出盲人的任务书掌控全局,负责所有队员之间的交流,高、中、基层齐心协力完成任务。而在很多企业里面高、中、基层各司其职、互不越界、交流甚少,没有形成上下一心的局面。在平时的工作中三个层级的成员加强沟通,效率才能上去。才不会出现游戏中有的队员不明情况无所事事的局面。

    十七日早晨七点半在操场集合进行晨练后进食早餐,上午的安排是攀岩和距离地面八米高的断桥飞跃。芒果教练先向大家讲解了上午需要使用的保险器具,并嘱咐了注意事项。之后“龙腾”“虎跃”两队别进行攀岩和断桥飞跃。在攀岩的时候每个队员都进行了尝试,没有掌握技巧的队员可能只爬上去了一两米,掌握一定方法的队员不少都爬到四五米的高度,更有技巧高超的队员接近登顶或是达到十米顶峰。在依次尝试攀岩的过程中还没尝试的队员可能看到有的队员往上爬很困难觉得自己应该很容易能完成,不会想这么艰难,但是等到自己亲自体验的时候才发觉其中的艰难。教练说在有人掌握诀窍爬上去的时候大家应该注意观察成功者所选取的路线及其攀爬方法,在工作中大家也需要预先观察自己前进的道路并掌握晋升的方法。

    断桥飞跃是一个要勇于突破自我的项目。跨过一米二长的断桥,在地面上对于一般人来说是一个很容易完成的项目。但是当把断桥搬上离地面八米的高度时对大家就是一个挑战。在“你很棒,你真的很棒,你真的真的真的真的真的很棒”的鼓励声中挑战的队员爬到八米高的架子上面对着那身前一米二的断桥发起了冲锋。大部分队员在桥上调整了一下心里状态之后就成功跨越断桥;有少数心理素质好的队员更是毫不犹豫的直接跨越断桥;也有一些队员上到八米高的架子上后心里产生了恐慌,双手紧紧抓住钢柱不敢向前挑战,但在地面同伴的声声鼓励及教练的安慰声中他们又重新鼓起勇气,一举跳过了断桥。

    十八日上午的安排是爬山,但是昨天还明媚的阳光在今天却不知跑到哪里去了。天上乌云满布,大风夹杂着零星雨点吹打在大家身上。在山脚下,芒果教练先分发了饮用水、雨衣并向大家提醒了在登山过程中注意力要集中,人员间隔不能过大,前后队员相互照应,有情况找教练等注意事项。确定大家都明白注意事项之后在教练的带领下徒步向山顶进发。刚开始的路程还比较好走,没一会儿道路就变得曲折陡峭起来了。有时候根本是没有路,人要手脚并用的从湿滑的山石之间攀扶。在中途休息的时候,有的队员在山涧石间发现有不少小螃蟹爬来爬去,这引起不少队员的兴趣,大家纷纷卷起袖子小心翼翼地追逐、抓捕这些看起来像鹅卵石一样的螃蟹。快到山顶的时候路也变得更艰险了。半米宽的小路一边是高耸的山崖一边是深不见底的悬崖,大家在教练的声声提醒中将身子靠紧山崖专注地前行着。当来到山顶的时候向前方远眺过去,大家所居住的观湖山庄在烟雨中显得那么朦胧。四下观望,原来在山脚下看起来笼罩在云雾中的座座山峰此时却清晰的屹立于眼前。在山顶停留片刻之后大家在教练的带领下回到了观湖山庄,在那里还有最后的挑战在等着大家。

    最后的挑战是一堵四米高的毕业墙,墙的背后是一个高台。这次的挑战是两队通力合作,所有队员必须一个不落的全部爬上高墙。挑战之前教练按规定向大家讲解攀爬过程中的注意事项,之后在两位队长的带领下各位队员踊跃提出好的建议制定攀爬战术。当教练宣布挑战计时开始时按照既定战术,身强体壮的队员先在墙根用身体架起基础,臂力强的队员作为第一梯队踩在化身稳固基石的基础队员肩膀上攀过墙头站在高台上。之后由全体女生组成的第二梯队在下面众队员的帮扶及高台上队员的拉拽下攀上高墙,在这种模式下剩下的男队员也纷纷成功翻越毕业墙。因为毕业墙太高,最后两人的翻越也就成为整个挑战的最重要一环。按照计划,最后两名队员选择的是身材高挑,体重比较轻的两人。当其中一个人被另一个人用身体顶上去之后,高台上的队员紧紧抓住他的手腕将其固定住,等最下面的队员抓住他的双腿之后,高台上的队员用尽全力把他们两人一起拉上来。当大家全体队员挑战成功时,计时定格在十分十六秒。在整个挑战的过程中,最辛苦的是默默在墙根当基础的队员。其他队员上去的时候都是踩在他们肩膀上的,没有他们在下面的鼎力支撑成个挑战是无法成功的。这不只是翻越毕业墙的成功,也是整个山河集团经营团队团结协作的最佳体现。只要万众一心,没有大家过不去的坎儿。

    在回去的路上大家可能都有些疲倦,坐在车里静静的休息。由于平时缺少运动,回来之后的第二天身上有些酸,但想想这两天的拓展过程以及其中所表现出来的那种积极向上的精神,不觉又有些甜甜的回味。

 

上一篇:拓展心得体会

下一篇:双峰山拓展有感

分享至
澳门新永利国际平台登录

扫码关注大家

top
XML 地图 | Sitemap 地图